Das Projekt „Pausentaste“ unterstützt junge Menschen, die Angehörige pflegen. Am 01. Juni um 16 Uhr stellt Dr. Jens Gmeiner, Referent im Bundesfamilienministerium, das Projekt vor und erläutert, worauf es bei der Unterstützung im privaten Umfeld ankommt.

WERTGESCHÄTZT, eine Initiative der Betriebskrankenkassen, bietet kostenlose Beratung für ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Am 02. Juni um 16 Uhr erzählt Annette Weppelmann von WERTGESCHÄTZT, warum sich die Initiative gerade auch für Pflegeeinrichtungen lohnt.

Pflegeberaterin Sabine Hindrichs verantwortet aktuell die praktische Umsetzung eines Tourenplaners in fünf Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Tauschen Sie sich mit ihr am 08. Juni um 16 Uhr dazu aus, wie sich Arbeitsabläufe in der stationären Pflege neu denken lassen.

Kompetenzkommunikation und Wertschätzung in der Pflege: Am 10. Juni um 10 Uhr stellt Prof. Dr. Michael Isfort vom Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung e. V. (DIP) die ersten Ergebnisse des Projekts KoWeP vor – und freut sich im Anschluss auf den Austausch mit Ihnen.

Berufsqualifizierende Pflegestudiengänge: Im Rahmen seines Monitorings zur Pflegeausbildung und zum Pflegeberuf führte das BIBB eine bundesweite Sondererhebung mit teilnehmenden Hochschulen durch. Erfahren Sie im Praxisdialog am 14. Juni um 11 Uhr mehr über die ersten Ergebnisse und stellen Sie Ihre Fragen.

Let’s talk about Nursing: Wie beeinflusst die Kommunikation der Pflegekräfte über ihre Arbeit die Wahrnehmung ihres Berufes in der Öffentlichkeit? Prof. Dr. Klaus Müller von der Frankfurt University of Applied Sciences möchte sich am 14. Juni um 16 Uhr mit Ihnen über Sprache in der und rund um die Pflege austauschen.

Welche Rechte haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Darüber möchte Barbara Susec von ver.di mit Ihnen am 15. Juni um 11 Uhr sprechen – und beantwortet im Austausch gern Ihre Fragen.

Wie können Mitarbeitende motiviert, gefördert und gut geführt werden? Karla Kämmer hat jahrzehntelange Erfahrung im Coaching von Führungskräften und ist zugleich ausgebildete Gesundheits- und Kranken- sowie Altenpflegerin. Am 20. Juni um 10 Uhr möchte sie mit Ihnen darüber sprechen, wie gute Führung die Personalbindung in der Pflege verbessern kann.

Heiße Sommertage können für Pflegebedürftige schnell gefährlich werden. Dr. Julia Schoierer, Medizinpädagogin am Klinikum der Universität München, ist Expertin für die hitzebedingten Risiken in der Pflege. Im Praxisdialog am 21. Juni um 11 Uhr gibt sie praxisnahe Tipps für die heißen Tage.

Patenschafts- und Mentoringprogramme können helfen, neue Mitarbeitende gut ins Team zu integrieren – auch nach der Anwerbung internationaler Pflegekräfte. Dr. Sarina Strumpen und Lejla Bradaric erläutern am 23. Juni um 11 Uhr gemeinsam die Vorteile und Unterschiede solcher Modelle.

Welche Möglichkeiten kann die Vermittlungsplattform #pflegereserve der Pflegebranche für die Zukunft bieten? Darüber möchte Pflegeberaterin Sabine Hindrichs am 28. Juni um 16 Uhr mit Ihnen diskutieren.

Die Belastungen durch die Pandemie bewältigen: Ein Forschungsteam der Universität Witten/Herdecke untersucht im Vorhaben InPace, welche Folgen die mit der Pandemie einhergehenden Auflagen haben. Projektkoordinator Prof. Dr. Patrick Brzoska stellt am 29. Juni um 16 Uhr erste Ergebnisse des Projekts vor und geht dabei auf ethische, soziale und rechtliche Aspekte ein.

Den Belastungen im Pflegealltag begegnen: Das ist das Ziel des Projekts „Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung und Gewaltprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BAGGer)“. Lernen Sie das Vorhaben im Praxisdialog am 07. Juli um 10 Uhr kennen und stellen Sie Ihre Fragen.

Was bringen E-Rezept und elektronische Patientenakte in der Pflege und wie stellt man auf die elektronischen Lösungen um? Marleen Herschel, Produktmanagerin eHealth bei gematik GmbH, stellt sich hierzu am 07. Juli um 11 Uhr Ihren Fragen.

Was ist entscheidend, um mehr Menschen für die Arbeit in der Akut- und Langzeitpflege zu begeistern? Das wird in der Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege untersucht. Im Praxisdialog am 12. Juli um 10 Uhr stellen die Projektbeteiligten die ersten Ergebnisse des Vorhabens vor.

Internationale Pflegefachkräfte nachhaltig integrieren: Worauf kommt es dabei mit Blick auf deren Zufriedenheit besonders an? Das erläutern Miriam Pleuger, wissenschaftliche Mitarbeiterin des DKF, und Grace Lugert-Jose, interkulturelle Trainerin und Beraterin, im Praxisdialog am 14. Juli um 11 Uhr.

Im Wettbewerb um Fachkräfte aus dem Ausland können Einrichtungen auch mit Services werben, die Jobwechsel und Umzug erleichtern – im Rahmen des sogenannten Relocation Managements. Dr. Sarina Strumpen vom DKF erläutert am 21. Juli um 11 Uhr, was das umfassen kann und wie Sie es für Ihre Einrichtung sinnvoll und effizient umsetzen können.

Im „DigiKomp-Ambulant“-Projekt wurde in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften eine Sensorik entwickelt, durch die ambulante Einsatzkräfte jederzeit über den Gesundheitszustand der zu Pflegenden informiert sind. Im Praxisdialog am 27. Juli um 11 Uhr stellt Dr. Paul Fuchs-Frohnhofen die Projektergebnisse vor und beantwortet gerne Ihre Fragen zu Praxiseinsätzen.