Internationale Fachkräfte durch einen ganzheitlichen Prozess von der Anwerbung bis zur Integration gewinnen

Internationale Fachkräfte sind gefragt. Sie anzuwerben ist aber eine ebenso große Herausforderung, wie sie anschließend gut in den Arbeitsalltag einzubinden. Hier kann ein ganzheitlicher Prozess helfen und gute Strukturen schaffen. Dabei gibt das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ Orientierung und Anreiz zugleich.

Ann-Christin Wedeking leitet die Geschäftsstelle der Gütegemeinschaft „Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V.“. Im Praxisdialog am 12. Oktober um 11 Uhr erläutert sie, welche Kriterien im Prozess entscheidend sind und wie das Gütesiegel Transparenz schafft. Melden Sie sich an.