Wie kommen mehr Frauen in Führungspositionen?

Die Pflege ist ein Berufsfeld, in dem überwiegend Frauen angestellt sind. Es wäre konsequent, würde sich dies auch in Führungspositionen innerhalb der Pflege widerspiegeln. Wie die Geschlechterverteilung dort wirklich aussieht, untersuchte der Personaldienstleister Solute Recruiting in einer Studie.

Laura Grünke, Forschungsleitung bei Solute Recruiting, stellt im Praxisdialog am 19. Oktober um 11 Uhr die Ergebnisse vor und diskutiert mit Ihnen, wie speziell in der Pflege mehr Frauen Führungspositionen übernehmen können.