Aktion

Deutscher Pflegetag 2022

Beim neunten Deutschen Pflegetag stand der Austausch im Mittelpunkt. Wie kann sich das Berufsbild Pflege weiterentwickeln? Und welche Rolle nimmt es in der Gesellschaft ein? Fragen, die am 6. und 7. Oktober 2022 auf dem hybriden Kongress vor Ort im CityCube Berlin und digital mit Vertreterinnen und Vertretern aus Pflegepraxis, Wissenschaft, Politik und Verbänden diskutiert und für die Lösungsansätze entwickelt wurden. 

Auch das BMG war mit dem Pflegenetzwerk Deutschland im Rahmen der Ausstellung beim Deutschen Pflegetag dabei und förderte den Austausch zwischen Praxis, Wissenschaft und Politik. Im Rahmen von Projektsprechstunden wurden dabei am Stand des Pflegenetzwerks auch vom BMG geförderte Projekte vorgestellt, die verschiedene Herausforderungen der Pflege lösungsorientiert angehen. Mit dabei waren Vertretende der Modell- und Studienmaßnahmen:

Kompetenzkommunikation und Wertschätzung in der Pflege (KoWeP) 

Ziel des Projekts „KoWeP“ ist es, die Kompetenzkommunikation, also die sprachliche Darstellung der Berufskompetenz von Pflegenden, zu steigern.

Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP)

Im Rahmen des Projekts werden Pflegeeinrichtungen vor Ort bei der Umsetzung guter beziehungsweise besserer Arbeitsbedingungen unterstützt.

Helfende Hände

Sie haben Erfahrung in der Pflege und möchten in der Pandemie unterstützen? Oder vertreten Sie eine Einrichtung, die vor Ort Unterstützung benötigt? Die Online-Plattform Helfende Hände bringt auf schnellem Weg Angebot und Nachfrage zusammen.

Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF) 

Das DKF unter Trägerschaft des Kuratoriums Deutsche Altershilfe (KDA) engagiert sich in den Bereichen Anerkennung, Integration und Vermittlung mit dem Ziel, dass internationale Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland ethisch vertretbar, wertschätzend, integrativ und nachhaltig praktiziert wird.

Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege

Indikatoren identifizieren, mit denen Arbeitsplätze in der Pflege attraktiver gestaltet werden können: Das ist das Ziel der Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege.
 

Impressionen vom Deutschen Pflegetag

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