Lilafarbenes Icon mit drei Personen und einer Sprechblase Praxisdialog

Miteinander ins Gespräch kommen, zu relevanten Themen austauschen und über Lösungen diskutieren.

Link zum Artikel: Starke Pflege durch Organisationsentwicklung
21. November 2024

Starke Pflege durch Organisationsentwicklung

Wie können durch Organisationsentwicklungen bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege geschaffen werden? Sigrid Wölfing und Michael Hacker vom Projekt SPOCK – gefördert durch BMAS und ESF Plus – berichten über erfolgreiche Ansätze wie Weiterbildungen, Coachings und kollegiale Austauschformate, mit dem Ziel Pflegeorganisationen zu stärken und Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. 

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit zwei Frauen in Sprechblasen. Der Text lautet: „Leitfaden zur Einbindung der Pflegeeinrichtungen in die TI – Was es zu beachten gibt und wie es funktionieren kann mit Dr. Julia Freytag und Sandra Deutsch“. Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Leitfaden zur Einbindung der Pflegeeinrichtungen in die TI – Was es zu beachten gibt und wie es funktionieren kann
29. Oktober 2024

Leitfaden zur Einbindung der Pflegeeinrichtungen in die TI – Was es zu beachten gibt und wie es funktionieren kann

Wie können Pflegeeinrichtungen bei der Einbindung in die Telematikinfrastruktur (TI) unterstützt werden? Im Rahmen des Modellprogramms vom GKV-Spitzenverband wurde ein Leitfaden zur Einbindung in die TI erstellt. Er beschreibt Erfolgsfaktoren sowie einen Musterprozess. Dr. Julia Freytag vom GKV-Spitzenverband und Sandra Deutsch von der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. stellen den Leitfaden im Praxisdialog vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit zwei Frauen in Sprechblasen. Der Text lautet: „Leitfaden zur Einbindung der Pflegeeinrichtungen in die TI – Was es zu beachten gibt und wie es funktionieren kann mit Dr. Julia Freytag und Sandra Deutsch“. Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Sicherheitskultur in der ambulanten Pflege stärken – aber wie?
17. Oktober 2024

Sicherheitskultur in der ambulanten Pflege stärken – aber wie?

Wie kann eine positive Sicherheitskultur in der Pflege Gefährdungsrisiken vorbeugen? Das ZQP-Projekt „Prävention in Lebenswelten durch Sicherheitskultur in Organisationen des ambulanten Pflege-Settings (PriO-a)“ fördert die Sicherheitskultur, sensibilisiert für Pflegesicherheit und setzt Impulse für ein positives Arbeitsklima. Katrin Havers, Teamleiterin Pflegesicherheit beim ZQP, stellte PriO-a im Praxisdialog vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einer Frau in einer Sprechblase sowie einer weiteren lila Sprechblase. Der Text lautet: „Sicherheitskultur in der ambulanten Pflege stärken – aber wie? Mit Katrin Havers". Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Pflegeausbildung im Veränderungsprozess: Wo stehen wir und wie geht's weiter?
14. Oktober 2024

Pflegeausbildung im Veränderungsprozess: Wo stehen wir und wie geht's weiter?

Wie bewerten Pflege-Akteure die neuen Pflegeausbildungen? Das Projekt „Begleitforschung des Veränderungsprozesses zur Einführung der neuen Pflegeausbildungen (BENP)“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hat die Umsetzung wissenschaftlich begleitet. Im Praxisdialog stellten Dr. Markus Wochnik, Prof. Bernd Reuschenbach und Prof. Karin Reiber vom Projektkonsortium die Ergebnisse vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einer Frau und zwei Männern in Sprechblasen. Der Text lautet: „Pflegeausbildung im Veränderungsprozess: Wo stehen wir und wie geht's weiter? Mit Prof. Dr. habil. Karin Reiber, Prof. Dr. Bernd Rauschenbach und Dr. Markus Wochnik“. Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Pflegende Angehörige in der Corona-Pandemie: Ein Rückblick
10. Oktober 2024

Pflegende Angehörige in der Corona-Pandemie: Ein Rückblick

Wie können pflegende Angehörige in Krisenzeiten besser unterstützt werden? In einer Umfrage des Vereins „Wir pflegen Berlin“ e.V. haben pflegende Angehörige beantwortet, wie sie die Corona-Pandemie erlebt haben und was ihnen bei ihrer Care-Arbeit geholfen hätte. Sonja Kemnitz vom Verein stellte die Ergebnisse der Befragung im Praxisdialog vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einer Frau in einer Sprechblase sowie einer weiteren lila Sprechblase. Der Text lautet: „Pflegende Angehörige in der Corona-Pandemie: Ein Rückblick mit Sonja Kemnitz". Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Für den Umgang mit Menschen mit Demenz sensibilisieren
26. September 2024

Für den Umgang mit Menschen mit Demenz sensibilisieren

Wie können Mitarbeitende in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern besser mit an Demenz Erkrankten umgehen? Damit Mitarbeitende aus anderen Berufsgruppen als der Pflege für den Kontakt mit Menschen mit Demenz besser sensibilisiert werden können, stellte die Initiative "Demenz Partner" der DAlzG e.V. im Praxisdialog neue Schulungsmaterialien vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit zwei Frauen in Sprechblasen. Der Text lautet: „Für den Umgang mit Menschen mit Demenz sensibilisieren mit Jessica Dinter und Anna Gausmann“. Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Menschen mit Demenz pflegen mit möglichst geringem Einsatz sedierender Psychopharmaka
17. September 2024

Menschen mit Demenz pflegen mit möglichst geringem Einsatz sedierender Psychopharmaka

Wie kann der Einsatz von sedierenden Psychopharmaka bei Menschen mit Demenz in Pflegeeinrichtungen reduziert werden? Das DECIDE-Projekt will Akteure im Gesundheitssystem dafür sensibilisieren. Im Praxisdialog stellte Prof. Dr. Janine Diehl-Schmid, Chefärztin am Zentrum für Altersmedizin des Inn-Salzach-Klinikums Wasserburg, die Empfehlungen vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einer Frau in einer Sprechblase sowie einer weiteren lila Sprechblase. Der Text lautet: „Menschen  mit Demenz pflegen mit möglichst geringem Einsatz sedierender Psychopharmaka mit Prof. Dr. Janine Diehl-Schmid". Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Die Versorgung bei Demenz in regionalen Netzwerken unterstützen
10. September 2024

Die Versorgung bei Demenz in regionalen Netzwerken unterstützen

Wie können regionale Netzwerke zur Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen gefördert werden? Im Praxisdialog gab Dr. Anna Sarah Richter, Leiterin Arbeitsfeld IV "Alter, Pflege, Rehabilitation, Sozialplanung" beim Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V einen Überblick zur Gründung und Förderung solcher Netzwerke nach § 45c SGB XI.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einer Frau in einer Sprechblase sowie einer weiteren lila Sprechblase. Der Text lautet: „Die Versorgung bei Demenz in regionalen Netzwerken unterstützen mit Dr. Anna Sarah Richter". Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: Die Digitalisierung in der Pflege im Netzwerk gestalten
03. September 2024

Die Digitalisierung in der Pflege im Netzwerk gestalten

Wie kann eine regionale Vernetzung Akteure in der Pflege bei der Digitalisierung und Einführung neuer Technologien unterstützen? Das Folgeprojekt des „Digital Companion“ bringt einen konkreten Community-Ansatz in das Projekt ein. Dr. Frank Eierdanz vom Institut für Technologie und Arbeit e.V. stellte im Praxisdialog Details vor.

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einem Mann in einer Sprechblase sowie einer weiteren lila Sprechblase. Der Text lautet: „Digitalisierung in der Pflege im Netzwerk gestalten mit Dr. Frank Eierdanz". Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
Link zum Artikel: GAP-Projekt: Neue Förderquoten und Unterstützung bei der Personalbemessung
21. Juni 2024

GAP-Projekt: Neue Förderquoten und Unterstützung bei der Personalbemessung

Wie können Pflegeeinrichtungen ihre Familienfreundlichkeit verbessern? Konkrete Unterstützung ermöglicht das Projekt „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“ (GAP) der Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung. Carolin Gurisch, GAP-Geschäftsstelle, und Coach Thomas Burghoff haben im Praxisdialog über den aktuellen Stand des Unterstützungsangebots gesprochen. 

Eine Werbegrafik für „Praxisdialog“ mit einer Frau und einem Mann in Sprechblasen. Der Text lautet: „GAP-Projekte: Neue Förderquoten und Unterstützung bei der Personalbemessung mit Carolin Gurisch und Thomas Burghoff“. Der Hintergrund weist kreisförmige Muster in Orange und Hellrot auf.
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