Die Pflege als attraktiver Arbeitsplatz – Was Einrichtungen für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden tun können

Was macht einen attraktiven Arbeitsplatz in der Pflege aus und welche Maßnahmen können Pflegeeinrichtungen umsetzen, um Menschen für die Arbeit in der Akut- und Langzeitpflege zu begeistern, zu gewinnen und nachhaltig zu binden? Eine vom BMG in Auftrag gegebene Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege ist genau diesen Fragen nachgegangen und hat dazu beruflich Pflegende befragt, Handlungsempfehlungen abgeleitet und im Austausch mit Pflegeeinrichtungen erprobt. 

Im Praxisdialog am 23. Mai 2023, 11:00 Uhr, erläutert Dr. Grit Braeseke, Bereichsleitung Pflege des IGES Instituts, zunächst die grundlegenden Zusammenhänge rund um den Begriff Arbeitgeberattraktivität und stellt die Indikatoren vor, die im Rahmen der Studie herausgearbeitet wurden und für die Pflegebranche besonders relevant sind. In einem Folgetermin wird Karla Kämmer, Inhaberin der Karla Kämmer Beratungsgesellschaft, einige der in der praktischen Erprobung umgesetzten Maßnahmen und Erfahrungen präsentieren – die Auswahl der zu vertiefenden Themen erfolgt auf Basis einer kurzen Umfrage bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Praxisdialoges am 23. Mai 2023. Seien Sie dabei!