Mit dem Pilotprojekt „Tea(m) Time“ will die Unfallkasse Rheinland-Pfalz die betriebliche Gesundheitsförderung ganzheitlich organisieren. Besonderheiten sind zum Beispiel regelmäßige Abstimmungen und klare Zuständigkeiten. Das Projekt wurde schon mit Praxispartnern erprobt, unter anderem dem Landeskrankenhaus Rheinland-Pfalz. Sonja Wittmann vom Fachbereich Gesundheit, Kultur und Arbeitsfähigkeit der Unfallkasse Rheinland-Pfalz und André Hennig, Projektleitung „Tea(m) Time“ am Landeskrankenhaus Rheinland-Pfalz, zeigen, welche Vorteile das Projekt bietet. Melden Sie sich an.