Wenn verdiente Mitarbeitende in Rente gehen, sind sie nicht von heute auf morgen gleichwertig zu ersetzen. Mit dem Weggang verlieren Einrichtungen Persönlichkeiten, mitsamt fundierter Kenntnisse und Fähigkeiten. Umso wichtiger ist es, dass neue Pflegekräfte sorgfältig eingewiesen werden und von den Erfahrungen ihrer Kolleginnen und Kollegen profitieren. Wie das gelingen kann, diskutieren Anke Jakobs, Ressortleiterin der praktischen Ausbildung im Vivantes Netzwerk für Gesundheit, und Nicole Gries-Lamprecht, Praxisanleitung für Auszubildende der Stiftung Friedehorst in Bremen-Nord, gerne mit Ihnen.
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