Aufbauend auf den Grundsätzen einer fairen und geordneten Migration haben die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) das Modellprogramm „Global Skills Partnership (GSP) Nursing“ entwickelt – für strukturierte Migrationswege in der Pflege, von denen beide Seiten profitieren. Es verbindet zwei Ziele: den Fachkräftebedarf in Deutschland zu decken und gleichzeitig Entwicklungsgewinne für die Herkunftsländer zu schaffen.
Ein dualer Qualifizierungsansatz ermöglicht dabei die vollständige Berufsanerkennung für den deutschen Arbeitsmarkt bereits im Herkunftsland. Pflegekräfte durchlaufen während ihres Studiums ein ergänzendes, umfassendes Training mit spezialisierten Modulen und Sprachkursen auf Basis eines gemeinsam vereinbarten Curriculums, maßgeschneidert auf die Erfordernisse der deutschen Berufsanerkennung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Integriert sind praktische Einsätze in der Langzeitpflege, Sprachkurse bis zum Niveau B2 sowie die Zusammenarbeit mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit sowie mit Organisationen, die sich dem Gütesiegel ‚Faire Anwerbung Pflege Deutschland’ verpflichtet haben.
Im digitalen Praxisdialog am 1. Dezember 2026 um 11 Uhr stellt Judith Heepe, Project Lead des GSP am GIZ, das Programm und Praxisbeispiele vor. Seien Sie dabei und tauschen Sie sich aus!