Gütesiegel faire Anwerbung: Umsetzung in der Praxis

Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ steht für transparente und faire Rekrutierungsprozesse für alle Beteiligten, es dient den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen als Orientierung und schützt die Pflegefachpersonen aus Drittstaaten vor einem übermäßigen wirtschaftlichen Risiko. 

Was aber macht ethisches Recruiting in der Pflegepraxis aus? Wie profitieren Arbeitgebende, Pflegekräfte und die Branche insgesamt von einer ethischen Anwerbung? Welche Herausforderungen gibt es, und wie können diese gemeistert werden? Im digitalen Praxisdialog am 11. März um 16 Uhr gibt es Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele von Organisationen, die mit dem Gütesiegel gearbeitet haben. Seien Sie dabei und melden Sie sich an!