Gütezeichen Faire Anwerbung – auch eine Verantwortung für Arbeitgebende

Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ steht für transparente und faire Rekrutierungsprozesse, es dient den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen als Orientierung und schützt die Pflegefachpersonen aus Drittstaaten vor einem übermäßigen wirtschaftlichen Risiko. 

Was aber macht ethisches Recruiting in der Pflegepraxis aus? Welche Verantwortung kommt auf die Arbeitgebenden zu, was bedeuten die Anforderungen aus dem Gütezeichen für die Pflegeeinrichtungen in der konkreten Praxis, und wie können alle Beteiligten profitieren? Darüber möchten wir uns im digitalen Praxisdialog am 8. Dezember um 11 Uhr mit Ihnen anhand von Erfahrungsberichten und Praxisbeispielen austauschen!