Es ist eine große Herausforderung, die Mitsprache Angestellter nicht nur zu fördern, sondern die Rückmeldungen auch effektiv zur Verbesserung von Pflegeeinrichtungen zu nutzen. Die Gesundheitsdienste Oberes Murrtal nutzen das Feedback ihrer Beschäftigten zur intelligenten Organisationsentwicklung – und legen dabei den Fokus auf die Gesundheit aller Mitarbeitenden. Ein Erfolgsbaustein ist dabei das Organisationsentwicklungsinstrument „Belev“, mit dem die Gesundheitsdienste Oberes Murrtal einen regelmäßigen Beratungsprozess mitsamt Mitarbeitendenbefragung durchlaufen.
Thomas Nehr, geschäftsführender Vorstand Diakonie ambulant der Gesundheitsdienste Oberes Murrtal e. V., zeigt, wie der Prozess abläuft und worauf es bei der Mitsprache ankommt. Melden Sie sich an!