Internationale Fachkräfte angeworben – was dann? Praxisleitfaden für das Gesundheitswesen zum Betrieblichen Integrationsmanagement

Der Fachkräftemangel stellt Pflege- und Gesundheitseinrichtungen vor große Herausforderungen. Deswegen gehört die Anwerbung internationaler Fachkräfte zu den wichtigsten Aufgaben des Personalwesens. Aber was passiert, wenn die neuen Mitarbeitenden in Deutschland angekommen sind? Dann kommt es darauf an, ihnen zu helfen, sich im neuen Arbeitsalltag und im ungewohnten Lebensumfeld wohlzufühlen. Wie das Betriebliche Integrationsmanagement gelingen kann, haben Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Projekts „Integration und Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen (INGE)“ in einem Leitfaden festgehalten. Im Praxisdialog stellt Prof. Dr. Volker Hielscher, Wissenschaftlicher Leiter und Geschäftsführer des Instituts für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e. V., die zentralen Aspekte vor. Melden Sie sich an und stellen Sie Ihre Fragen!