Personalbemessung in der stationären Pflege – Erfahrungen aus dem Modellprogramm

Wie lässt sich das Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege erfolgreich in die Praxis überführen? Das wurde im Modellprogramm nach § 8 Abs. 3b SGB XI des GKV-Spitzenverbands praxisnah erprobt und wissenschaftlich begleitet. Im digitalen Praxisdialog am 11. Juni um 11 Uhr stehen die Erfahrungen zweier Modelleinrichtungen im Mittelpunkt, die das Verfahren im Modellprogramm umgesetzt haben.

Sabine Gotthardt, Einrichtungsleiterin der Erzgebirgische Krankenhaus- und Hospitalgesellschaft mbH, und Dirk Bruckelt, Haus- und Pflegedienstleiter im Schmallenbach-Verbund, berichten über die Einführung des Personalbemessungsinstruments (PeBeM) – von der Vorbereitung über die Umsetzung bis hin zu Controlling und Evaluation. Dabei geben sie Einblicke in zentrale Fragen der Arbeitsorganisation, des Qualifikationsmixes und der Auswirkungen auf Pflegequalität und Mitarbeitendenzufriedenheit. Erste Erfahrungen zeigen unter anderem eine verbesserte Dienstplanung, mehr Transparenz und eine stabilere Versorgung. 

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