Gut gesund gemeinsam arbeiten: Das ist das Motto des Projekts Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung und Gewaltprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BAGGer). Dafür identifizieren die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einem ersten Schritt versorgungsrelevante Gesundheitsprobleme von Pflegekräften und ermitteln passgenaue Angebote. Im Anschluss setzen sie systematisch Interventionen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) im Rahmen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) um. Nachdem sie entsprechende Maßnahmen entwickelt und in der ambulanten und stationären Pflege sowie im Krankenhaus implementiert haben, erfolgt eine Evaluation der Interventionen und eine Wirkungsanalyse des BGF-Programms.

Aktuelle Ergebnisse des Projekts

Schwarz-Weiß-Porträt von Hannah Bleier

„Das kann sich ändern“ – Belastungen im Pflegealltag präventiv begegnen

Welche Arbeitsbelastungen und Gesundheitsprobleme spielen in der Pflege eine Rolle? Wie sehen Handlungsfelder eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements aus? Einen ersten Einblick in die wissenschaftlichen Ergebnisse zeigt Hannah Bleier von der Deutschen Sporthochschule Köln im Interview.

Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung und Gewaltprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BAGGer)