Schritt für Schritt in Richtung Vereinbarkeit
Ziel des Projekts GAP ist es, Pflegeeinrichtungen dabei zu unterstützen, die Arbeitsbedingungen ihrer Beschäftigten hinsichtlich der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf zu verbessern. Die Einrichtungen erhalten eine individuelle Ist-Analyse, die konkrete Handlungsfelder zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Beschäftigten aufzeigt. Mithilfe eines professionellen Coachings wählen sie dann für sie passende Maßnahmen – sogenannte Leitfäden – aus und setzen diese um. Die Leitfäden haben sich bereits im Pilotprojekt der Pflegebevollmächtigten bewährt und wurden hinsichtlich der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf weiterentwickelt.
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