Abbildung einer Frau, die vor einem Computerbildschirm steht und ein Videogespräch mit einem Mann führt. Sprechblasen deuten auf ein Gespräch hin. Der Hintergrund zeigt abstrakte rote und orangefarbene Netzwerkgrafiken.

Eine bessere Vereinbarkeit von familiärer Pflege, Familie und Beruf, eine gute Personalausstattung, partnerschaftliche Führungsmodelle und öffentliche Anerkennung des Berufs sowie eine attraktive Vergütung – das sind nur einige der Wünsche von Pflegenden an ihren Arbeitsplatz, wie eine vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) geförderte, aktuelle Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege herausgefunden hat im Praxisdialog am 6. Juni 2023 hat .Benjamin Herten, Teamleiter am Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft GmbH (IEGUS) gemeinsam mit Dr. Sandra Zimmermann vom Wirtschaftsforschungsinstitut (WifOR) die Befragungsergebnisse aus der Studie im Detail vorgestellt. 

An der Befragung haben über 5.500 beruflich Pflegende teilgenommen. Die zentralen Erkenntnisse, die Maßnahmen der Bundesregierung sowie mögliche Maßnahmen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wurden auf der Veranstaltung zum Tag der Pflegenden mit Vertreterinnen und Vertretern aus Pflegepraxis, Wissenschaft und Politik diskutiert. 

Mehr Informationen zur Arbeitsplatzstudie

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