Wie kann betriebliche Gesundheitsförderung ganzheitlich organisiert werden? Sonja Wittmann vom Fachbereich Gesundheit, Kultur und Arbeitsfähigkeit der Unfallkasse Rheinland-Pfalz und André Hennig, Projektleitung „Tea(m) Time“ am Landeskrankenhaus Rheinland-Pfalz, zeigen im Praxisdialog des Pflegenetzwerk Deutschland, welche Vorteile das Projekt bietet.
Mit dem Pilotprojekt „Tea(m) Time“ will die Unfallkasse Rheinland-Pfalz die betriebliche Gesundheitsförderung ganzheitlich organisieren. Besonderheiten sind zum Beispiel regelmäßige Abstimmungen und klare Zuständigkeiten. Das Projekt wurde schon mit Praxispartnern erprobt, unter anderem dem Landeskrankenhaus Rheinland-Pfalz.
Sonja Wittmann vom Fachbereich Gesundheit, Kultur und Arbeitsfähigkeit der Unfallkasse Rheinland-Pfalz und André Hennig, Projektleitung „Tea(m) Time“ am Landeskrankenhaus Rheinland-Pfalz, zeigen im Praxisdialog vom 9. Februar 2023, welche Vorteile das Projekt bietet.
Sie interessieren sich für das Projekt? Hier gibt es weiterführende Informationen.