Pflegekräfte leiden häufig darunter, wenig berufliche Wertschätzung zu erfahren. Die bundesweite Initiative WERTGESCHÄTZT will das in Kooperation mit Betriebskrankenkassen ändern. Im Praxisdialog hat Inanc Karaca vorgestellt, wie Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen durch die Initiative unterstützt werden.
„Danke für Deine wertvolle Arbeit!“ – das hören Pflegekräfte viel zu selten. Dabei ist Wertschätzung ein wichtiger Faktor, um Frust und Resignation, ja sogar Krankheit und der endgültigen Berufsaufgabe entgegenzuwirken. Daher ist 2019 in Zusammenarbeit mit Betriebskrankenkassen die bundesweite Initiative WERTGESCHÄTZT entstanden, die durch die Unterstützung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu mehr Wertschätzung im Berufsalltag in der Pflege beitragen will .
„Wir wollen Veränderung vorantreiben und zu mehr Wertschätzung gelangen, indem wir helfen, ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement zu etablieren, das speziell die Themen aus Krankenhäusern und stationären Pflegeeinrichtungen aufgreift“, erklärt Stefanie Koch, Projektleitung der Initiative WERTGESCHÄTZT im Team Gesundheit der Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH. Zwar stünden die Pflegekräfte im Mittelpunkt der Initiative, gleichzeitig werden aber auch alle anderen Berufsgruppen eingebunden, so dass sich die Situation für alle Beschäftigten verbessern kann, so Stefanie Koch weiter. Dazu bündelt die Initiative das Know-how von Betriebskrankenkassen sowie Fachleuten für Gesundheitsförderung und Prävention.
Im Praxisdialog am 11. Mai hat Inanc Karaca, BGM Berater und stellvertretender Bereichsleiter der Initiative WERTGESCHÄTZT im Team Gesundheit der Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH, die Initiative sowie deren Arbeitsweise, Module und Möglichkeiten der Teilnahme vorgestellt.
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