Wie können durch Organisationsentwicklungen bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege geschaffen werden?
Anbieter von Pflege- und Gesundheitsleistungen haben große Herausforderungen zu bewältigen: steigende Anfragen von Hilfesuchenden, weitverbreiteter Fachkräftemangel und hoher Kostendruck. Die andauernd hohen Arbeitsbelastungen führen beim Personal zu hohen Krankenständen, ständigen Personalwechseln und vielen Berufsausstiegen. Im Projekt „SPOCK | Starke Pflege durch Organisationsentwicklung, Chancengleichheit und Kompetenzerwerb“ werden Pflegeorganisationen im Land Brandenburg bei der Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen durch Weiterbildungen, Coachings und kollegiale Austauschformate unterstützt. Mit SPOCK können Pflegedienste ihre eigenen Kapazitäten und Kompetenzen für organisationalen Entwicklungsaufgaben erweitern. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Im Praxisdialog am 21. November 2024 berichteten Sigrid Wölfing und Michael Hacker, Geschäftsführende beim Projektträger tamen., über Praxiserfahrungen aus dem Projekt.
Die Präsentation zum Vortrag finden Sie hier zum Download.