Praxisdialoge zum Thema Internationale Fachkräfte

Wie gelingt die Anerkennung internationaler, akademisch ausgebildeter Pflegefachpersonen? Ein Modellprojekt der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem zeigt, wie ausländische Pflegekräfte mit akademischem Abschluss gezielt auf die Anerkennung in Deutschland vorbereitet werden. Im Praxisdialog stellte Katharina Schernig von der MUL das Projekt vor.

Was bedeutet faire und ethische Anwerbung in der Pflegepraxis – und wie kann sie gelingen? Ann-Christine Wedeking und Louisa Eggelmann vom Kuratorium Deutsche Altershilfe, zeigten im Praxisdialog gemeinsam mit Praxispartnern, wie das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ funktioniert, worauf es beim Recruiting aus Drittstaaten ankommt und welche Vorteile faire Prozesse für Pflegekräfte und Einrichtungen bringen.

Wie können Arbeitgebende Pflegefachpersonen, die im Ausland ausgebildet wurden, bei der fachlichen Berufsanerkennung begleiten? Darum geht es in diesem Praxisdialog.

Wie können internationale Pflegefachpersonen berufsbegleitend mit einem Anpassungslehrgang integriert und der Anerkennungsprozess so effizient wie möglich gestaltet werden? Im Praxisdialog wird von den Erfahrungen im Modellprojekt berichtet. 

Wie können Arbeitgebende in der Pflege einerfolgreiches betriebliches Integrationsmanagement etablieren? Der Praxisdialog zeigt, wie es gelingen kann: Vorgestellt wurde der Werkzeugkoffer „Willkommenskultur & Integration“ des DKF – mit praktischen Tools und Tipps. Mit dabei: Expertinnen vom KDA und dem Gesundheits-Campus Klinikum Frankfurt (Oder).

Wie gelingt die Integration internationaler Fachkräfte in der Pflege? Prof. Lukas Slotala, Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt zeigte im Praxisdialog zentrale Erfolgsfaktoren, praxiserprobte Instrumente und Methoden für ein nachhaltiges Integrationsmanagement.

Welche Rolle spielen eine gute Willkommenskultur sowie die Abstimmung und Kommunikation mit der Führungsebene bei der Integration internationaler Fachkräfte? Das ist Thema dieses Online-Praxisdialogs.

Wie gelingt es, dass sich internationale Fachkräfte im neuen Arbeitsalltag und im ungewohnten Lebensumfeld wohlfühlen? Wie das Betriebliche Integrationsmanagement gelingen kann, wird in diesem Praxisdialog vorgestellt.      

Was können mehrsprachige, digitale und modulare Lösungen leisten, um wichtige pflegerische Handlungsprozesse interaktiv zu erlernen? Die HAW Hamburg hat dazu ein Projekt gestartet, das im Praxisdialog vorgestellt wird.

Wie können internationale Pflegekräfte Alltag und Arbeitsalltag künftig in einer Fremdsprache bewältigen? Im Online-Praxisdialog werden Empfehlungen für eine gelingende Sprachförderung gegeben.