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GAP: Impulse aus der und für die Praxis

28. April 2022
Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP)

Verschiedene Maßnahmen im Blick

Um die Arbeitsbedingungen in der Pflege hinsichtlich der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf zu verbessern, erhalten die Einrichtungen durch das Projekt praktische und praxisnahe Hilfestellungen bei der Umsetzung. Diese können zum Beispiel die familienfreundlichere Erstellung des Dienstplans, die Optimierung von Besprechungen im Arbeitsalltag, die passenden Methoden zur Personalgewinnung und auch -rückgewinnung sowie die Umsetzung einer familienfreundlicheren Unternehmenskultur beinhalten. Die Projektteilnahme befähigt die Einrichtungen, auch über das Projekt hinaus familienfreundliche Arbeitsbedingungen umzusetzen.

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Illustration: Eine Person mit Bart hält ein Baby, links oben ist zeigt eine Wanduhr 15:00 Uhr an

Familienfreundlichkeit in der Praxis gestalten

Beruflich Pflegende wünschen sich eine hinreichende Vereinbarkeit von familiärer Pflege, Familie und Beruf. Wie aber können Einrichtungen dies in der Praxis umsetzen?  Ein Coach aus dem GAP-Projekt gibt Einblicke, wie das gelingen kann.

Eine Frau mit Brille und schulterlangem Haar blickt in die Kamera. Das Bild ist schwarzweiß. In der oberen linken Ecke ist die violette Grafik eines Megaphons zu sehen.

Dienstpläne für bessere Vereinbarkeit

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird immer wichtiger – auch im Wettbewerb um Fachkräfte. Wie können Dienstpläne in der ambulanten Pflege gestaltet werden, um die individuellen Bedarfe der beruflich Pflegenden stärker zu berücksichtigen?

Illustration: In der Mitte eine Figur mit einem Hut, auf dem ein kleines Kreuz abgebildet ist, und einem Stethoskop über den Schultern. Links daneben eine Figur in einem Bett, rechts daneben drei kleine Figuren.

Vereinbarkeit finanziell fördern: FAQ Sofortprogramm Pflege

Familie, Pflege und Beruf sollen sich gut vereinbaren lassen. Das Sofortprogramm Pflege unterstützt passende Maßnahmen finanziell – zum Beispiel spezielle Betreuungsangebote oder Schulungen für Führungskräfte und Beschäftigte.

Illustration von zwei Personen, die einander gegenüberstehen und sich an den Händen halten, umgeben von Symbolen: einem Klemmbrett mit der Aufschrift „Dienstplan“, einer Wanduhr und einem Kalender mit dem 29. August vor einem Hintergrund aus miteinander verbundenen orangefarbenen Kreisen.

Praxisdialoge zum Thema

In verschiedenen Praxisdialogen zum Thema "Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf" berichten Coaches aus dem GAP-Projekt über ihre Erfahrungen mit verschiedenen Einrichtungen und geben konkrete Tipps und Hinweise.  

Abbildung von drei zusammenstehenden Personen mit miteinander verbundenen Kreisen, Benutzersymbolen und einem Liniendiagramm. Die Designelemente deuten auf Teamarbeit, Datenanalyse und Vernetzung hin. Das Farbschema ist Lila und Orange auf hellem Hintergrund.

GAP - Warum sich eine Teilnahme lohnt.

Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege sind maßgeblich für die psychosoziale und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden. Außerdem sorgen sie für eine verbesserte Bindung des Personals an Unternehmen. Deshalb kann eine Teilnahme am GAP Projekt für Einrichtungen ein großer Gewinn sein. 

Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP)