Internationale Anwerbung
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Definition
Stand:
17. Juni 2022
Viele Einrichtungen der Akut- und Langzeitversorgung öffnen ihre Türen für internationale Pflegefachkräfte. Um die Anwerbung aus dem Ausland fair und nachhaltig zu gestalten, sollten Betriebe sich für eine gute soziale, fachliche und betriebliche Integration einsetzen. Denn Arbeitgebende, die internationales Personal in Deutschland einstellen, übernehmen eine große Verantwortung: Schon bei der Anwerbung im Ausland ergeben sich für die künftigen Kolleginnen und Kollegen neue berufliche und soziale Perspektiven – aber auch zahlreiche Herausforderungen. Damit Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen dieser Verantwortung gerecht werden können, kann ein Integrationsmanagementkonzept helfen, die Strukturen und Prozesse für alle Beteiligten nachvollziehbar zu machen. Weiterführende Informationen, hilfreiche Tipps und Unterstützungsangebote zu diesem Thema finden Sie hier.
Die nächsten Veranstaltungen
06
März
Wie können internationale Fachkräfte gut in den pflegerischen Arbeitsalltag integriert werden? Welche Erwartungen gibt es, und was sind bewährte praktische Methoden in diesem Zusammenhang? Am 6. März um 11 Uhr beleuchtete Prof. Dr. Lukas Slotala Anforderungen und zentrale Erfolgsfaktoren im betrieblichen Integrationsmanagement.
11
März
Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ steht für transparente und faire Rekrutierungsprozesse für alle Beteiligten. Was aber macht ethisches Recruiting in der Pflegepraxis aus? Am 11. März um 16 Uhr gab es Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele von Organisationen, die mit dem Gütesiegel gearbeitet haben.
27
März
Sie interessiert, wie die Anerkennung internationaler, akademisch ausgebildeter Pflegefachpersonen gelingen kann? Am 27. März um 11 Uhr stellte Katharina Schernig einen speziell konzipierten Anpassungslehrgang für die Anerkennung als Pflegefachperson vor.
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Praxishilfen zur Integration internationaler Fachkräfte
Im Werkzeugkoffer „Willkommenskultur & Integration“ stellt das Deutsche Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF) Informationen zum Onboarding internationaler Fachkräfte sowie Best-Practice-Beispiele und erprobte Instrumente für Sie bereit. Der Werkzeugkoffer wird laufend aktualisiert.
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Pflege hat viele Facetten – im Pflegenetzwerk Deutschland beleuchten wir sie: Hier finden Sie eine Übersicht über Ihre Themen inklusive kurzer Definitionen. Die passenden Inhalte zum Weiterlesen finden Sie im jeweiligen Themenbereich.