Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege (IGES)
Einführung
Stand:
03. Mai 2022
Verschiedene Faktoren tragen dazu bei, dass Pflegeberufe nicht immer als attraktiv eingeschätzt werden. Nur selten sehen junge Menschen nach dem Schulabschluss darin einen Wunschberuf. Und auch ausgebildete Pflegekräfte suchen teils nach wenigen Berufsjahren Alternativen. Attraktiv und transparent gestaltete Arbeitsbedingungen in der Pflege sind deshalb zentral, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und um die Situation Pflegebedürftiger zu verbessern. Diese Ziele sind auch Bestandteil der Konzertierten Aktion Pflege (KAP), zu deren Umsetzung die Studie einen Beitrag leistet.
Stand:
03. Mai 2022
Verschiedene Faktoren tragen dazu bei, dass Pflegeberufe nicht immer als attraktiv eingeschätzt werden. Nur selten sehen junge Menschen nach dem Schulabschluss darin einen Wunschberuf. Und auch ausgebildete Pflegekräfte suchen teils nach wenigen Berufsjahren Alternativen. Attraktiv und transparent gestaltete Arbeitsbedingungen in der Pflege sind deshalb zentral, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und um die Situation Pflegebedürftiger zu verbessern. Diese Ziele sind auch Bestandteil der Konzertierten Aktion Pflege (KAP), zu deren Umsetzung die Studie einen Beitrag leistet.