Gute Führung

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Schwerpunkt

Stand: 17. Dezember 2021

Funktionierende Arbeitsabläufe, klare Verantwortlichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Wertschätzung für ihre Arbeit – all das sind Aspekte guter Führung. Sie hat einen entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeitergewinnung und -motivation und ist besonders in herausfordernden Zeiten gefragt, damit Pflegende ihre verantwortungsvollen Aufgaben gut ausführen können.

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Link zum Artikel: Die Zukunft braucht Pflege – Rückblick auf den Tag der Pflegenden 2023
01. Juni 2023

Die Zukunft braucht Pflege – Rückblick auf den Tag der Pflegenden 2023

Rund 1400 Interessierte haben die Veranstaltung des Pflegenetzwerks Deutschlands zum Tag der Pflegenden im Live-Stream verfolgt, etwa 130 Teilnehmende waren vor Ort im Bundesministerium für Gesundheit in Berlin dabei. Unter dem Motto „Die Zukunft braucht Pflege“ ging es um den Arbeitsplatz Pflege aus verschiedenen Perspektiven. Von der Arbeitsplatzsituation- und den Arbeitsbedingungen über die Kommunikation der Pflegekräfte untereinander bis hin zu Digitalisierung in der Ausbildung – die Veranstaltung griff viele Dimensionen des Pflegeberufs auf. 

Artikel
Blick von oben in einen hellen Raum mit Bühne und Publikum, was davor sitzt. Auf der Bühne sind Sessel und ein Rednerpult zu sehen.
Link zum Artikel: Studie zur Zufriedenheit im Job veröffentlicht
12. Mai 2023

Studie zur Zufriedenheit im Job veröffentlicht

Pflegekräfte und Auszubildende in der Pflege wünschen sich im Beruf nicht nur eine angemessene Bezahlung und mehr Kolleginnen und Kollegen. Sie wollen auch mehr Unterstützung bei der Kinderbetreuung, verlässliche Dienstpläne und mehr digitale Unterstützung sowie Entlastung im Arbeitsalltag. Arbeitsklima und Führungsstil von Vorgesetzten betrachten viele als deutlich verbesserungswürdig. Das sind Ergebnisse einer Studie des Bundesministeriums für Gesundheit zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege, die anlässlich des Tages der Pflegenden veröffentlicht und mit Vertreterinnen und Vertretern aus Praxis, Wissenschaft und Politik diskutiert werden

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Illustration von drei zusammenstehenden Personen, jede mit kurzen Haaren, vor einem abstrakten Hintergrund mit orangefarbenen Kreisen und Linien. Die Figuren sind in einem einfachen, minimalistischen Stil mit violetter Schattierung gezeichnet.
Link zum Artikel: Mehr Wertschätzung im Berufsalltag
04. Mai 2023

Mehr Wertschätzung im Berufsalltag

Pflegekräfte leiden häufig darunter, wenig berufliche Wertschätzung zu erfahren. Die bundesweite Initiative WERTGESCHÄTZT will das ändern. Sie ist in Zusammenarbeit mit Betriebskrankenkassen entstanden und unterstützt mit Hilfe eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen dabei, den Grundstein für mehr Wertschätzung im Berufsalltag zu legen.

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Abbildung einer Person, die ein Buch hält, umgeben von den Symbolen eines Daumens nach oben, eines Herzens und kleiner Herzformen. Im Hintergrund sind abstrakte netzwerkartige orangefarbene Formen zu sehen, die sich von einem hellgrauen Kreis abheben.
Link zum Artikel: Mit richtiger Kommunikation gut führen
09. Dezember 2022

Mit richtiger Kommunikation gut führen

Gut zu kommunizieren, ist wichtig – das gilt auch für Führungskräfte in der Pflege. Gelingt ihnen das nicht, können sie das Team ungewollt demotivieren. Wie lassen sich Kommunikationsfehler und ihre Folgen vermeiden?

Artikel
Illustration: Ein Mann hält eine Fahne hoch, im folgen eine Frau und ein Mann, alle Personen fassen der jeweils vorderen Person an die Schulter.
Link zum Artikel: Wie mehr Frauen in Führungspositionen kommen
30. September 2022

Wie mehr Frauen in Führungspositionen kommen

Die Pflege ist ein Berufsfeld, in dem überwiegend Frauen angestellt sind. Es wäre konsequent, würde sich dies auch in Führungspositionen widerspiegeln. Wie sieht die Geschlechterverteilung dort aus und wie kann der Anteil weiblicher Führungskräfte erhöht werden?

Artikel
Illustration: Zwei Frauen klatschen sich in der Luft ab
Link zum Artikel: Gesund und lange im Beruf: Alternsgerechtes Arbeiten in der Pflege
26. August 2022

Gesund und lange im Beruf: Alternsgerechtes Arbeiten in der Pflege

Arbeitsintensive Schichten, Stress und körperliche Anstrengung: Pflegeberufe können herausfordernd sein – gerade für ältere Beschäftigte. Doch wie können Pflegeeinrichtungen die Arbeit so gestalten, dass ihre Mitarbeitenden möglichst lange gesund und motiviert im Job bleiben?

Artikel
Illustration: Eine Person mit langen Haaren trägt Sportkleidung, sitzt im Scheidersitz und hält die Hände vor dem Herzen zusammen.
Link zum Artikel: Mit guten Arbeitsbedingungen zu mehr Personal
08. Juli 2022

Mit guten Arbeitsbedingungen zu mehr Personal

Wie lassen sich mehr Menschen für die Akut- und Langzeitpflege gewinnen? Und welche Arbeitsbedingungen sollten geschaffen werden, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden und beruflich Pflegende zu binden? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Studie zur Arbeitsplatzsituation in der Akut- und Langzeitpflege.

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Illustration: Ein Tachometer mit negativem Pol links und positiven Pol rechts. Eine Hand hält den Zeige in der Mitte. Auf der Skala des Tachometers sind von links nach rechts zu sehen: Ein Stern, eine Geldmünze, eine Mensch, ein Dokument, ein Smiley-Gesicht.
Link zum Artikel: Langzeitpflege im Wandel: Neues zum Personalmanagement
23. Juni 2022

Langzeitpflege im Wandel: Neues zum Personalmanagement

In der Langzeitpflege tut sich was. Mit der neuen Personalbemessung und den Richtlinien zur Tarifbindung werden die Weichen für nachhaltige Entwicklungen gestellt.

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Illustration: In der Mitte steht eine Person, ein Stethoskop hängt um ihren Hals. Um sie herum drei kleine Kreise mit Zeichnungen darin: Einmal zwei Hände, die einander reichen. Einmal eine Uhr und eine Checkliste. Einmal zwei Sprechblasen mit je einem Frage- und einem Ausrufungszeichen.
Link zum Artikel: Gut und wertschätzend zusammenarbeiten
17. Juni 2022

Gut und wertschätzend zusammenarbeiten

Pflegekräfte sind häufig großen Belastungen ausgesetzt. Damit Gesundheit und Motivation nicht unter Stresssituationen leiden, können ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und gute Führung helfen.

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Illustration: In der Mitte eine Person, die weiße Kleidung trägt und ein Klemmbrett hält. Links und rechts Hände, die applaudieren.
Link zum Artikel: Ungeimpfte Kolleginnen und Kollegen gut führen
09. Februar 2022

Ungeimpfte Kolleginnen und Kollegen gut führen

Unsicherheiten und Ängste führen dazu, dass einzelne Pflegekräfte der Corona-Schutzimpfung immer noch skeptisch gegenüberstehen. Es ist auch die Aufgabe von Führungskräften, sie mitzunehmen und weiterhin eine gute Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen. Wie das gelingen kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Illustration: Eine Person hält ein Klemmbrett, links neben ihr eine Sprechblase, in der eine große Spritze zu sehen ist.
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